Transformación cultural
Inicia el viaje hacia tu nueva cultura
Queremos ayudarte a entender cuáles son las necesidades de tus colaboradores y para ello hemos desarrollado una serie de metodologías cualitativas y cuantitativas. Diseñaremos en conjunto planes de mejoramiento donde tus colaboradores son los protagonistas del cambio.
Transformación Cultural
Contamos con instrumentos altamente diferenciados para establecer tu línea base en cultura y clima organizacional
02.
Entrenaremos a tu equipo directivo para gestionar las dimensiones clave de cambio cultural
03.
Vamos a movilizar palancas de cambio cultural basadas en un enfoques apreciativos
04.
Conformaremos redes de embajadores para la transformación cultural
Transformación Cultural
Es el proceso dinámico en el que se cambia de forma irreversible la perspectiva (cultura) de una organización; y con ésta, las políticas, procesos y conductas que resultan en una forma de operar más efectiva.
¿Cuándo iniciar la Transformación cultural en tu organización?
Debe iniciarse tan pronto como se ha identificado la necesidad de una transformación.
Si no lo haces, estarás solucionando problemas urgentes e importantes con métodos obsoletos.
¿Por qué es importante el proceso de transformación cultural?
Con el ambiente laboral adecuado, los colaboradores desearán ir a trabajar cada día y resultará menos probable que renuncien. Dado que los costos de capacitación y reclutamiento por cada trabajador son muy altos, tiene sentido invertir en la cultura de tu organización.
