Equipo de Transformación Digital

El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo gana campeonatos

Necesitarás un equipo dedicado para hacer de tu nueva estrategia digital una realidad. Take Up te ayuda evaluando el potencial de los equipos ejecutivos para asumir el proceso de Transformación Digital.
Si quieres conocer modelos e información específica sobre: roles, funciones y habilidades necesarias para triunfar en este proceso de cambio digital, nuestros consultores te pueden asesorar.

Nos sentimos orgullosos de haber conformado el equipo de Transformación para grandes empresas.

Acciones de Improvement of Digital Team

01.

Evaluamos el potencial de tu equipo ejecutivo para la Transformación Digital

02.

Elaboramos un esquema de tus competencias digitales

03.

Determinamos las funciones, roles e indicadores de tu equipo Líder en TD

04.

Implementamos programas aceleradores del desempeño para tu equipo líder de TD

Equipo de Transformación Digital

En esta asesoría Take Up te entrega las herramientas para seleccionar, conformar e implementar un Equipo de Alto Desempeño para liderar la Transformación Digital.

¿Qué perfil debe cumplir el Líder de Transformación Digital?

Por ser un tema estratégico para el desarrollo de las organizaciones, el perfil requerido para el líder de la Transformación  debe combinar fortalezas técnicas en los ámbitos de negocio, tecnologías y habilidades blandas para liderar un proceso innovador, que será complejo y va a requerir movilizar un cambio organizacional. Sin duda es un perfil laboral desafiante

¿Cómo puedo fortalecer las capacidades del Equipo Ejecutivo para liderar la Transformación Digital?

Sin lugar a dudas, una excelente práctica es realizar un proceso de inducción al Equipo Ejecutivo en Transformación Digital, pues te permitirá nivelar los conocimientos.